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国企设计院党建工作汇报(全文完整)

来源:党建材料 时间:2023-01-13 17:45:05

下面是小编为大家整理的国企设计院党建工作汇报(全文完整),供大家参考。

国企设计院党建工作汇报(全文完整)

        2022年我院党支部在****建设投资控股有限公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大及历次全会精神精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实党建工作责任制,深入推进党史学习教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

        一、党建工作主要做法和取得的成果

        (一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。习近平指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”我院坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习6次,到课率98%。班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”和作风转变等方面轮流组织学习,党员撰写学习心得体会30篇。组织召开职工大会,集中传达学习****建设投资控股有限公司精神,认真分析了单位建设形势,确立了2022年总体工作思路,为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式,建立微信党建工作群,并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育。

        (二)以组织机构建设为核心,凝魂聚气、夯实责任,发挥领导作用习近平指出:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”年初,根据单位实际及时补选了支部委员,重新划分了党小组;
严格落实《***院关于全面从严治党的实施意见》,强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识,履行党内职责。我院依据《****建设投资控股有限公司2022年党建工作要点》,结合我院党建工作实际召开支委会,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等5个方面15项落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。

        (三)以加强作风建设为主线,强化监管、弘扬正气,树立良好形象。我院始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设年”活动,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初我院与****建设投资控股有限公司党委签订了《党风廉政责任书》,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起,支部先后2次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

        (四)以民主生活会为抓手,树立导向、引领示范,融合促进工作。习近平指出:“实践证明,开好专题民主生活会,是新的时代条件下坚持党要管党、从严治党,严格党内生活,加强党的建设的重要途径。”我们按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,经报上级党委同意后,我院召开了专题民主生活会,并组织全体党员进行民主评议,遵循“团结—批评—团结”方针,开展批评和自我批评到位,针对查找出的问题,深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因,支部严格按照要求,结合工作实际,提出四项整改措施,研究制定了问题整改清单,促进工作的效果。

        (五)以精神文明建设为重点,培育情操、践行文化,营造和谐氛围。我院坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋岗”,深入开展“党员身边无违纪”等活动,组织广大党员立足岗位创先争优,确保企业秩序健康稳定。二是搞好创先争优。通过多种配合活动,促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“共产党员先锋岗”、“党员公开承诺”活动,积极开展先进评选活动,让大家“学”有目标、“做”有方向,争做业务能手、提高效益的标兵。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”组织参观毛泽民故居,重温党的光辉历史,缅怀革命先烈活动,组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练,使大家进一步增强全院的团队意识和凝聚力,提升了全体员工的工作热情。

        二、存在的问题

        (一)党务工作开展的力度还不够,缺乏活力。上半年党务工作人员不是专职,而是由支部成员兼任,须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作,客观上造成了他们难以专心钻研党建业务,有重业务轻党建的思想,常因业务工作而顾此失彼,对党建工作研究不够,工作视野偏窄,创新意识不够强。

        (二)党建活动开展得不够丰富多彩,形式单一。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。

        (三)教育学习还不够深入,缺乏系统性。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够,党建工作的理念和思路比较传统,方式方法缺乏创新,同时支部活动缺乏创新,战斗堡垒作用发挥不够明显。

        (四)个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,不提高工作能力,先锋模范作用不明显。

        三、下步措施

        设计院党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进党的工作和党风廉政建设。

        (一)抓牢政治建设这个统领坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实七项组织生活制度。

        (二)抓深思想建党这个根基。要深入开展大学习活动。学习党的二十大精神、学党章活动,做到学懂、弄通、做实;做好教育相关工作,筹划组织纪念“七一”系列活动。围绕喜迎二十大主题教育活动。开展以"新机遇新作为新局面"为主题的大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创工作新局面。开展"读一本好书,写一篇心得"活动。

        (三)深入开展党史学习教育常态化制度化。依据交建投总体部署,结合我院实际,坚持统筹结合,把开展主题教育同贯彻党中央治疆方略,同聚焦**社会稳定和长治久安总目标,同我院经营管理工作,同推进党史学习教育常态化制度化结合起来。严格落实“规定动作”组织开展配合活动,贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,确保活动实效。

        (四)抓好严风肃纪这个关键。全面加强纪律建设,营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。

        (五)加强党支部建设。实行规范化开展工作,多与员工沟通交流,做好政治思想工作,增强员工的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

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