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2022年在X市干部作风建设会上讲话(摘要)

来源:公文范文 时间:2022-12-15 12:35:05

下面是小编为大家整理的2022年在X市干部作风建设会上讲话(摘要),供大家参考。

2022年在X市干部作风建设会上讲话(摘要)

在X市干部作风建设会上的讲话(摘要)

 

一、强信心担使命,团结带领XX人民克服疫情影响,圆满完成全年各项任务目标,放眼当下,就是想尽一切办法,付出一切努力,团结带领XX人民尽快克服疫情影响,圆满完成全年各项任务目标,奋力实现高质量赶超发展。

(一)必须坚定XX自信。习近平总书记讲,只要有信心,黄土变成金。没有“救世主”,XX发展只能靠我们自己。人活一口气,我们XX人就是要争这口气,XX行、XX人行、XX干部行。必须进一步弘扬“抗疫精神”,时刻保持一股不服输的精气神,紧追猛赶、奋起超越,用扎实的作风、实在的成绩重塑受损形象,这既是现实发展的需要,更是XX未来发展的需要。我们有这样的自信,我们也有这样的底气。经过了疫情的锤炼,我们的干部作风更加顽强,精神更加抖擞。XX的群众相信党、支持政府,积极干事创业向上冲、向前赶的精气神很足,有这样敢打必胜的干部队伍,有这样顽强勇敢的XX人民,就是我们战胜疫情、实现高质量赶超发展的最大自信。只要我们坚定信心、坚持不懈一步一个脚印地抓下去,就一定能在今后的经济社会和各项事业发展中无惧风雨、战无不胜。

(二)必须弘扬XX正气。风气必胜么都重要,一个地方(单位)风气向上向好、向善向美,工作一定是向上向好的;
一个地方(单位)如果风气不好,工作肯定做不好。要树立向上向好,向善向美的正气,只有大环境正气盎然,大家才会担当尽责,如果大环境松松垮垮,大家很快就会推诿扯皮,变成一盘散沙,贻误事业。要坚持以上率下,正风气、聚正气。要精诚团结,XX的发展离不开全市上下的团结一致,奋发作为。要开展好党史学习教育和“团结就是力量”专题学习教育,真正把团结的意识融入思想深处,落实到行动中,工作中相互支持、相互帮助、相互补台。要有大局意识,触及灵魂、深刻反思,自觉置身XX发展大局,想事情、定决策、抓落实。

(三)必须加快XX速度。我们受疫情冲击很大,对XX来说,发展就是要更快、更好、更高质量,但好也好、高也好,快才是根本。要快速调整工作状态,双进双产、城市建设、旅发大会、生态环保、“千斤粮万元钱”农业结构调整等各项工作要快速有序展开,干工作抓落实必须高效率、快速度,慢不得也拖不得,要咬牙坚持快落实、往前冲。各项优势经济指标要快速赶上来,要拿出开局就是决战,起步就是冲刺的劲头,严格做到“六个不过”,虎口夺食、唯快唯实,定了就干、雷厉风行,把各项工作抓起来,把失去的时间抢回来,把造成的损失补回来。

(四)必须强化XX担当。担当作为是党性、是情怀、是品格。干部有多大担当,XX就有多大发展。在其位谋其政,大家要对自己的岗位、对职责、对群众有强烈的责任感、使命感。凡事要领导带头。从市委常委会做起,从各级领导干部做起,严格落实包联责任,勇挑最重的担子,敢啃最硬的骨头,矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩,分离往前干、往前赶,一切工作的好坏,要用实际成效来体现,靠人民群众的感受来检验,让历史去评判。凡事要清醒坚定。干任何工作,头脑都必须保持清醒坚定。面对工作面临的形势、承担的任务、需要达到的水平和实现的目标,有清醒认识和深刻把握,做到目标明确、任务清晰、心中有数。当前各项工作时间紧、要求高、压力大,越是这样越要保持清醒坚定,区分轻重缓急,弹好钢琴,有力有序有效推进,不能眉毛胡子一把抓。凡事要积极主动。要大抓落实、大干实事,要大力弘扬“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”风气,该牵头的要敢于牵头、主动牵头、一牵到底;
该配合的要积极配合、善于配合、全力配合。任务明确以后,就要“二话不说,干了再说”,而且要结合实际进一步把部署细化实化,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,一项一项去推进,一件一件抓落实,确保取得实实在在的效果。

二、高标准抓落实,奋力夺取疫情防控和经济发展“双胜利”疫情防控和经济发展“双胜利”不是喊口号喊出来的,而是靠狠抓落实抓出来的,是一步一个脚印,靠担当和汗水堆积出来的,靠担当责任、敢做作为、创业创新干出来的。

(一)要以“人家100分是满分,我们100分才是及格分”工作标准抓落实。今年注定是一个不平凡的一年,疫情让我们受了创伤,很多工作需要补课、补考,每前进一步都要付出比别人更为艰辛的努力。我们没有降低标准、降低要求的理由和借口,为了XX的发展,为了XX的明天,我们没有退路。全市各级领导干部必须立大格局、树进取心、施非常策、兴落实风,拉高工作标尺,以最高标准狠抓落实,各项正向指标都要全力“保五争三拼第一”。顺风顺水能轻松而过,逆流而上就要付出更大努力。全市上下必须牢固树立干一流,争第一,扛红旗的争先意识,让走在前、做在先成为常态,成为习惯。我们要争取增长速度的第一、发展质量的第一。市里是这样,各单位、各乡镇办也是一样,发展基础不一、工作性质不同,要争取落实工作到位率、精准率、完成率、优秀率的第一。

(二)要以“马上就办、办就办好”的工作效率抓落实。重任在肩、时不我待,要坚持“说了就算,定了就干”“马上就办、办就办好”,不拖、不等、不推,以快制胜。一要增强高效落实的意识。当前,疫情防控、复工复产、生态环保、信访稳定等等大事多、难事多、急事多,而且是一环扣一环,每一环都关系全局大局,影响上下左右。全市上下必须充分认清形势,用于攻坚克难、奋勇争先、高效落实。二要锤炼高效落实的作风。坚持今日是今日毕,坚持“二话不说、干了再说”,坚决落实邢台市《关于进一步强化担当改进作风大抓落实的20条措施》要求,激情工作、高效落实,做到一般的事情不过夜、复杂的事情不过周、疑难的事情不过旬;
文件批阅不过夜、人民来信批办不过夜、一般事项回复不过夜。坚决防止把“易事”拖成“难事”、把“简单事”拖成“繁杂事”,对不主动干、迟干、不干,工作在全邢台市落后,造成被动的要严肃追责问责。三要创新高效落实的办法。千招万招,不落实就是没招;
千能力万能力,不落实就是没能力。要坚定不移吃改革饭、走开放路、打创新牌。面对任务要求、面对困难阻力,要敢于突破条条框框、打破坛坛罐罐,敢为人先,敢超敢上,只要是认准的事,只要是大账、长远账算得过来的事,就要放手一搏,虎口夺食。对外地好的经验做法,要敢于拿来主义,复制过来试一试。

(三)要以“深严细实、一抓到底”的工作作风抓落实。“千里之堤,毁于蚁穴”“针尖大的窟窿能打斗大的风”。抓落实干工作在任何时候都要精细、精准、精确。一要深严细实。要盯住每一项任务,落实好每一项措施,认真研究、反复研判,把可能的环节和问题考虑得细致一点,能想到都想到,确保细之又细、实之又实,万无一失;
坚决杜绝大而化之、大呼隆地抓工作。各单位、各乡镇办都要建立工作项目化落实台账,对承担的各项任务目标逐一细化,列出时间表、画出路线图,按图落实、按表要账,过程落实、过程问效,盯紧每一天,干好每个月,以天保月,以月保季,以季保年,确保完成全年目标任务。二要一抓到底。没有任何工作可以一蹴而就,也没有任何人可以坐享其成。工作抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,不一抓到底,必然会落空。抓落实,目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,一个目标一个目标分解,一项任务一项任务落实,一个节点一个节点推进,要落实落实再落实,不达目标不罢休,不出成效不收兵,坚决防止虎头蛇尾。三要居安思危。一定要坚持“不出事、再出彩”“防为主、防为上”,坚持“查隐患、除隐患”,把底线意识贯穿工作始终,注意事前预防,努力把矛盾隐患化解在基层、消除在萌芽状态。

三、明责任严纪律,为实现高质量赶超发展提供坚强保障

推进高质量赶超发展,完善的责任制和严明的纪律要求是保障。必须紧紧盯住“提神、提标、提质、提速、提效”,持续强化“风气、观念、作风、标准、责任、规矩”意识,真正把“人人有责任、事事有人管”落到实处,全力以赴抓攻坚、抓突破、抓落实、抓见效,务求各项工作实现新突破。

(一)坚持政令畅通、令行禁止。政令畅通、令行禁止是讲整治的基本要求,是严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的具体体现。这绝对不是一句空话,要体现在实实在在的行动上。要明确三条纪律:第一条,交必办。就是对上级的各项决策部署,必须坚决服从,坚定不迟疑、全面不选择、认真不敷衍地抓好贯彻落实,确保不打折扣、不偏方向、不走过场。要敢于动真碰硬、敢于得罪人,只要大家守住“五条红线”和“一条底线”,凡事出于公心,一心一意为百姓干事,市委就会旗帜鲜明地为大家鼓劲撑腰,我作为市委书记第一个为大家担当担责。第二条,办必果。就是要把上级要求不折不扣落实到位,取得实实在在的效果,绝不是开会了、安排了、布置了就算落实了,决不能把说了当做了,把做了当做好了,要盯着要结果、看成效。决不允许只安排任务分解,不监督、不检查、不要账、不落实,这就是典型的花拳绣腿、形式主义。第三条,果必复。就是要有“闭环思维”,做事做人要靠谱,什么是靠谱?就是“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。

(二)坚持严明责任、传导压力。每一项工作都要精准化推进,丁是丁卯是卯,以严格的责任制推动“提神、提标、提质、提速、提效”,以严明的纪律规矩,传导压力,倒逼落实。个市级领导要以上率下,一级做给一级看,一级带着一级干,对重要工作要亲自部署,重大事项亲自推动,重点环节亲自协调,落实情况亲自督查,做到处处当表率、事事做标杆。每项工作都要明确“工作目标任务、牵头市领导和责任部门、完成时限、完成标准、奖惩处置”五个要件,做到“事事有人管、人人有责任”,要实行红黑榜制度,每个单位设立一个公示榜,工作落实精准到位的上红榜,不落实不认真不负责的上黑榜。

(三)坚持实绩论英雄、奖惩分明。“赏罚不明、百事不成;
赏罚若明,四方可行”。一是奖惩分明、赏罚有度。要全力做好换届工作,严肃换届纪律。坚持以“实绩论英雄”,把疫情防控大战大考中表现优秀的干部提起来,用起来。要注重全过程考核,坚持不听“大合唱”听“独唱”,不算“大概账”算“精细账”,不搞“花架子”注重“实打实”,不仅要“期末考”还要“单元测试”,各项成绩不但要在内部排名,还要在电视台、XX发布等媒体平台公开曝光,不能干多干少一个样、干好干坏一个样。二是建立明确的工作落实责任体系和监督责任体系,根据责任分工,压实工作责任。对在重点工作、重大项目中作出突出贡献的,要加大表扬力度,给予精神和物质奖励;
对完不成任务、出现问题造成工作被动的,严肃问责,绝不袒护。三是严格督导问责。要做到有功论功、有过追过,把奖章挂在具体人“胸前”,把奖金发到具体人“手里”,把板子打到具体人“身上”。

“天行健,君子以自强不息”。前进的道路也许充满坎坷,但没有比脚更远的路,没有比人更高的山,只要我们坚定信心、信念,勠力同心、锐意进取,在任何困难和挫折面前都不放弃、不退缩、不止步,带着感情、带着责任、带着使命,一步一个脚印,扎扎实实地干下去,就一定能够团结带领XX人民克服疫情影响,实现高质量赶超发展。

 

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