在市卫健委中层干部任职集体谈话时讲话【精选推荐】

下面是小编为大家整理的在市卫健委中层干部任职集体谈话时讲话【精选推荐】,供大家参考。

在市卫健委中层干部任职集体谈话时的讲话

同志们：

今后，我们对干部进行提拔使用，将坚持四条基本原则：一是德才兼备，群众公认；
二是积极作为，勇于担当；
三是攻坚克难，成效显著，四是廉洁自律，作风优良，也就是说，我们将为想干事、能干事、干成事、不出事的同志提供更大的上升空间、更广的干事舞台。我曾经说过，做事要有追求，做人要有情怀，无论做事还是做人都要有境界，这里也将这三句话与大家一起共勉。新时代、新形势、新任务，对全市卫生健康事业发展提出新的要求，也对卫生健康部门履行新使命、开启新征程提出新的要求，我们要牢牢把握正确发展方向，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持“大卫生、大健康”的发展理念，始终坚持卫生健康事业的公益性质，以职能转变为契机，以改革创新为动力，不断增强事业发展的活力，进一步提升事业发展的水平，切实担负起维护人民群众健康的新责任。这里，作为中层干部任职集体谈话，我代表委党委对大家提四点要求。

一要讲学习、提素养，做强本领的表率。学习虽然是一个老话题，但很重要。学习是进步的阶梯，也是提高能力、做好工作的根本途径。当今社会，日新月异，特别是我们卫生健康工作，面临的形势和任务都在发生着深刻的变化。不学习，我们就难以适应形势；
不学习，我们就难以胜任岗位；
不学习，我们就难以成为真正的行家里手。我们在座的各位都是委里的“顶梁柱”，你们的工作质量就代表着卫健委的工作质量，你们的工作水平就代表着全委的工作水平，甚至代表着全市卫生健康系统的工作水平。因此，大家要有强烈的本领恐慌意识，不仅要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求，始终保持求知若渴的激情、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，带头学习理论知识、业务知识和法律知识，还要制订具体的学习培训计划，认真抓好本处室同志的学习，在全面提高看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力上狠下功夫，切实提升处室工作整体水平。

二要讲团结、重协作，做促和谐的表率。我在委机关相关会议上，多次说过这样的话，懂团结是大智慧，会团结是大本事。在座的各位都是委中层干部，将来不少同志会有机会走上更高的领导岗位，你们一定要明白，在一个职能部门，任何一项工作都不是一个人完成的，领导离不了下属，综合处室离不了专业处室，一线工作离不了后勤保障。我们有许多工作需要大家一起来做，需要相互沟通、协同配合，需要发挥团队的力量，可能这项工作由你牵头，其他人配合，可能另外一项工作其他人牵头，你要配合好。在这方面，我们已初步构建了相关机制平台，也就是专题工作专门研究平台，大家要把它用好。总之，要破除“板块意识”，树立集体观念，注重发挥整体优势，绝不允许在工作上推诿扯皮、推三阻四。同时，在日常相处中，我们要以宽广的胸襟，做到虚怀若谷，听得进逆耳之言，容得下难容之事，不能总是把自己看成“一朵花”，看别人都是“豆腐渣”。要大事讲原则，小事讲风格，不搞拉帮结派、团团伙伙、亲亲疏疏，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，做到政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心，形成团结紧张、严肃活泼的机关风气，把委机关建成一个温馨和谐、充满活力的大家庭。

三要讲作为、求实效，做勇担当的表率。人的精神状态始终是干事创业的首要因素。处长要自觉扛起第一责任人的责任，争先进位立潮头，力争本处室工作在全省卫生健康系统领先率先，在全市改革发展大局中有为有位，在委机关树标杆、当先进，为基层做表率、放样子，切实扛起全市卫生健康事业发展的历史重任。当前，我们要坚持新时代卫生健康工作方针，高起点谋划好、高质量推进好全市卫生健康事业的发展。要更加注重夯实事业发展基础，更加注重突破改革发展重点，更加注重提升服务能力水平。要始终把增强能力、优质服务的发展任务抓在手中，进一步提升医疗服务水平，更大力度推进卫生健康信息化建设；
始终把做实项目、提升品质的工作要求记在心里，进一步优化公共卫生服务，更高水平推进健康城市健康名城建设；
始终把推动改革、促进发展的时代使命印在脑海，进一步深化医药卫生体制改革，更实举措推进中医药综合改革试验区建设；
始终把群众满意、服务安全的社会责任扛在肩上，进一步规范医疗服务行为，更严标准防控医疗卫生领域重大安全风险，努力以新举措新服务践行新职能，以新理念新途径实现新发展。

四要讲政治、守规矩，做重操守的表率。打铁必须自身硬。中层干部岗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求别人才有底气、别人才会服气。要正确对待名利，时刻绷紧廉政这根弦，严格遵守党规党纪和党风廉政建设各项规定，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、自省自警，坚决防止特权思想、防止跑风漏气，防止为他人“站台”，牢牢守住从政底线，做优秀干部，不做优越干部。要正确对待监督，不要片面认为上级的监督是对自己不信任，同级的监督是与自己闹矛盾，下级的监督是对自己不尊重，群众的监督是跟自己过不去，误视监督为麻烦。要主动对照监督这面“风纪镜”，发现问题、暴露问题，及时“纠偏”，从而更好地做到洁身自好。要正确对待得失，作为处室负责人，平时工作肯定加班多、节奏快、压力大，有的时候甚至连轴转，大家要把吃苦当作锻炼自己的平台，把奉献当作成就自我的动力，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更出色。

同志们，新岗位，新征程；
新起点，新希望。委党委对新一任中层干部队伍和事业未来发展寄予厚望。我们希望，大家在新的岗位上忠诚履职，以更加昂扬的精神状态和奔跑的奋斗姿态，恪尽职守、勤勉工作，不辜负组织对大家的期望。我们也相信，在全体党员干部群众的共同努力下，全市卫生健康事业发展一定能迈上新台阶、实现新跨越，取得新的更大的成绩！我要讲的就这些，谢谢大家。