董事长在“集团年庆暨客户服务节”上致辞【精选推荐】

下面是小编为大家整理的董事长在“集团年庆暨客户服务节”上致辞【精选推荐】,供大家参考。

**集团的各位伙伴、各位朋友：

岁月不居，时节如流。在举国同庆建党100周年的伟大日子里，**集团也迎来了自己**岁的生日。在这个欢庆的日子里，我谨代表**集团向一直以来支持信赖**的广大客户、向一直奋勇拼搏、锐意进取的全体员工、向关心支持集团发展的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的祝愿。

公司成立于19**年**月*日，距今已有**载，注册资本金已达*亿元，从无到有，从弱到强，从几人到近千人，从艰难坎坷到硕果累累，经过大家的不懈努力，现已发展为**区域规模较大的综合性汽车经销商集团企业，成绩的取得更离不开**万客户的信赖和支持，为了回馈新老客户，自今年起，每年**月年庆，升级为客户服务节，组织开展一系列客户受益的活动。

集团始终坚持“客户第一”的核心价值观，按照“立足**聊城，集中核心优势品牌资源，以客户生命周期维系为己任，为客户创造美好车生活，为员工打造精彩人生的汽车体验、交易、服务平台”的企业愿景，遵循“为客户创造感动、为员工创造幸福、为社会创造价值、为股东创造利益”的企业使命，在聊城已投资经营着**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**汽车共**个品牌**家*s店，以及二手车等衍生业务，完善的汽车服务功能、高标准的服务水平、战略化的网络布局使**汽车成为聊城市汽车行业的翘楚。未来，我们也会根据战略要求，不断的完善品牌布局，提升集团的品牌核心竞争力，持续的提升客户服务品质，增强客户满意度。

集团始终践行“育人兴业”的企业文化，努力打造员工的幸福感。积极响应让少数人富起来到实现共同富裕的政策，不断的完善公司的治理结构，物质激励和精神激励举措不断推出，诸如调整早晨上班时间、实施股权激励、推行驻外补贴、每月的项目多样性绩效激励机制、引入外部咨询赋能培训、带薪年休假等各项福利在逐步落地实施，让为公司不断创造价值的奋斗者享受到公司发展的红利，进一步增强员工的幸福感。

集团确定了2025战略指导思想“文化为根、标准立本、格物致知、精神筑梦”。集团董事会、决策委员会有信心、有决心带领全体**人以“撸起袖子加油干”的精神，结合“二次**”契机，以“三个简单”“四个聚焦”“五个导向”的工作方向，实现集团的二次腾飞，更好的服务水城大地的千家万户，让客户享受更便捷的购车养车服务，让员工享受更多的劳动成果。

奋斗创造历史，实干成就未来。**的将士将以斗志昂扬的信心勇往直前，积极担当践行“二次**”的伟大使命，共同铸就**集团新辉煌、新超越！为百年**新征程而不懈奋斗！

**集团恭祝大家身体健康，阖家美满，幸福安康！